9月6日上午，外貿公司召開2021-2023年度干部聘任暨目標責任狀簽訂會，公司領導班子成員、新提拔的中層干部參加了會議。

會上，黨總支書記、董事長畢武對新任職同志提出了五點要求：一是要提高站位，按照“20字”國企好干部標準嚴格要求自己，做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。二是要落實好集團和公司的各項決策部署。堅決貫徹落實公司“十四五”發展規劃和國企改革三年行動方案，嚴明工作紀律，務實工作作風，主動擔當作為。三是要加快角色轉變，加強責任和擔當，提升組織管理能力和領導力水平，嚴格部門內部管理，建設高效團隊。四是要增強工作本領。業務部門要提高專業領域知識水平，創新合作模式，加強風險防控意識，提升業務質量；綜合部門要在優化貨權監管流程、爭取公司授信額度、加強人才培養體系建設、提升工作效能、做好綜合服務等方面有提升見成效。五是要廉潔自律，自覺遵守各項黨規黨紀、法律法規。作為國有企業干部，要嚴守“八項規定”，嚴守“底線”，不碰“紅線”，營造風清氣正的干事創業氛圍。

隨后，吳小衛、張之棟、傅啟鑾、傅梓洞、吳鴻熠、王勇等六位同志分別作了表態發言。他們表示，在新的崗位上，一定不忘初心，牢記使命，實事求是，履職擔當，廉潔從業，緊緊圍繞公司決策部署，做好風險防控，改進不足，努力把業務做精做專，提升團隊管理水平，為推動實現公司“十四五”規劃和國企改革三年行動計劃目標落實貢獻力量！

公司總經理李居強、常務副總經理鄭彬、黨總支副書記張強分別結合分工對新任職干部提出了要求。

本次干部調整旨在落實公司經理層任期制和契約化改革目標，壓實各事業部經營管理責任，全面提升經營效益。會上，各級負責人與公司簽訂了2021-2023年度《經營目標責任書》《工作目標責任書》《安全生產目標責任狀》和《廉潔從業承諾書》。會議還對新《安全生產法》進行了宣貫。